FUNDACION GLAIRIS

lunes, 30 de julio de 2012

ORGULLO GAY (GLAIRIS) - MALAGA ESPAÑA

ALCALDIA DE CALI

impulsa una red contra la discriminación de la mujer

Desde la misma Alcaldía de Cali se está impulsando una red de alianzas público–privadas para trabajar contra la discriminación racial y para mejorar las condiciones de las mujeres, especialmente, de las cabezas de hogar, afrodescendientes y aquellas que desempeñan labores domésticas.

De acuerdo con la Secretaría de Desarrollo Territorial y Bienestar Social de la ciudad, se pretenden estructurar proyectos pedagógicos y sancionatorios, que impliquen generar oportunidades reales de ingresos, de salud y educación.

El titular de este despacho municipal, Jaime Quevedo, dijo durante un acto realizado este domingo para reivindicar los derechos de las trabajadoras domésticas que “estas mujeres deben conocer sus derechos, los cuales, fueron estipulados por la Organización Internacional de Trabajo (OIT) en el año 2011. Este organismo resaltó la importancia del trabajo que estas personas le prestan a la sociedad. Las que no tengan conocimiento deben saber que la actividad es regulada por el Ministerio del Trabajo y que tienen derecho a prestaciones sociales y demás beneficios que están reconocidos por la Ley”.

El funcionario explicó que el año pasado, durante la conferencia 100 de la OIT se ratificó el convenio 189, el cual habla de la regulación de las normas laborales en el servicio doméstico, un trabajo que había sido excluido y que figuraba en el sector informal. El convenio permitió que esta labor fuera reconocida en su carácter social.

“Muchas mujeres que hacen parte de esta actividad no conocen este convenio, que fue ratificado este año en Colombia y, el cual, se está reglamentando a través del proyecto de Ley 230, que obliga a las organizaciones a difundirlo para que no quede como letra muerta”, asegura Agripina Hurtado, de la Federación Internacional de Servicios Públicos.

“Parte de la estrategia es enfocar las acciones de intervención social en los denominados Territorios de Inclusión y Oportunidades (TÍO), que ha configurado la Administración Municipal en ocho comunas, como parte de esta estrategia multisectorial. También se busca dar apoyo a las madres cabezas de hogar que, en su mayoría, son mujeres afro. Queremos que salgan adelante para que puedan tener mejores oportunidades”, sostuvo Quevedo.

SALIDA VERDE - MIEMBRO FUNDACION GLAIRIS COLOMBIA

COMO PARTE DE UNA DE LAS ACTIVIDADES DE INTEGRACION SE REALIZO EL DIA 29 DE JULIO UNA SALIDA CON LOS MIEMBROS ACTIVOS DE LA FUNDACION GLAIRIS, ESTA SALIDA SE REALIZO EN EL AREA DE RESERVA DEL RIO PANCE, A LAS AFUERAS DE LA CIUDAD DE CALI. ESTA ACTIVIDAD SE REALIZO COMO INTEGRACION Y SOLIDIFICACION DE LOS LAZOS DE LA FAMILIA GLAIRIS.